2012年6月，数学与计算科学学院科学教育专业2012届47名毕业生顺利毕业。该院以提高员工素质为核心，以增强员工就业竞争力为根本，多管齐下促就业，求真务实谱新篇。

一是就业指导精细化。该院结合本院的实际情况制定了“采取‘走出去，请进来’的方式，重点开拓就业市场。从2009年暑期开始，深入到江苏、浙江进行调研，主动对接，为毕业生牵线搭桥。该院还加强对毕业生就业就业指导的力度，用足用好国家就业项目，引导员工参加“三支一扶”、选调生、特岗计划、选聘老员工村官等就业项目，进一步拓宽了就业渠道。

二是考研实现新辉煌。该院切实加大考研指导力度，从就业指导和职业生涯规划的角度对员工进行从学校到专业的针对性的考研指导，员工考研热情高涨，2012年考研，员工录取人数及学校层次较2011年有显著提升，录取的学校有兰州大学、华中师大、华南师大、湖南师大、南京理工大学等名牌高校。

三是质量实现新提高。该院将人才培养质量视为就业工作生命线，结合科学教育专业的特点，积极推行员工工作社会化、职业化、实践型、创新型员工能力素质培养模式，四年的培养结下了硕果，实现了毕业证、学位证双100%，最突出的体现是2012年毕业生就业质量的显著提高。47名毕业生中， 10人考上研究生，1人录取为选调生，1人录取为省考公务员，大部分员工集中在杭州、上海等大中城市教育单位，部分员工参加了特岗计划、选聘老员工村官等基层项目，就业率90%以上，实现了充分就业。（数学与计算科学学院）