为创新员工资助工作思路，提升员工资助工水平，将公司员工资助工作做的更好，根据校《关于开展员工资助工作“怎么看、怎么办”大讨论活动的实施方案》要求，近日，公司积极开展了员工资助工作“怎么办、怎么看”大讨论。

4月18日上午，学院学工组全体成员在周转房310开展了员工资助工作“怎么办、怎么看”大讨论。公司党总支副书记计裕人指出员工资助工作是一项民生工程，让寒门学子能够顺利求学、完成学业，实现自己的大学梦；要求学院资助专管老师和各位辅导员老师高度重视此次讨论，在学院和班级积极开展讨论。各位辅导员老师结合自己的工作实际，指出了资助工作中遇到的问题，如新生贫困认定难度大、困难等级难以界定、缺乏对受助员工的监管、走访经费使用困难……并就这些问题提出了解决办法，如将贫困档次设为特殊困难和一般困难两档、设校级励志奖学金、出台对受助员工违纪违规的处理办法等。

4月19日下午，学院资助专管老师、员工资助委员全体成员、各班资助工作负责人和各班受助员工代表共计100余人在C102就员工资助工作“怎么办、怎么看”展开了讨论。资助专管老师周的玲指出，在场都是在资助工作一线工作和真实受到资助的同学，对资助工作都有着很深的感受，鼓励大家说出自己内心最真实的想法，为将学院员工资助工作做的更好献计献策。讨论会上，大家积极发言，就贫困准确认定、信息精准传达、资料有序存档、表格规范填写等相关问题纷纷发表意见，进行讨论。会场气氛活跃。

公司高度重视员工资助工作，成立了以分管员工工作书记计裕人同志为组长的资助工作领导小组，多次在党政联席会议上专门讨论奖助学金的评选和认定结果，制定了《数学与计算科学学院家庭经济困难生认定流程及要求》等8项制度规定。（李姝萍 黄煜玥）