各学院：

现将2013届毕业班2012—2013学年员工素质综合测评和评优工作通知如下：

一、测评范围：2013届毕业班员工。

二、员工素质综合测评按照《安庆师范学院关于员工素质综合测评的意见》，由各学院根据实际情况制订实施办法，进行测评。员工素质综合测评依据2012—2013学年员工思想表现、专业成绩、身心发展和能力培养等方面情况。

三、员工评奖评优工作在素质综合测评基础上进行，按照《安庆师范学院员工奖励管理规定（试行）》，由各学院根据员工在2012—2013学年里的表现，对照条件，评定推荐人选，填写相关审批表。

四、评奖评优种类

1、专业奖学金；

2、单项奖学金；

3、三好员工；

4、优秀员工干部。

五、评奖评优名额分配

1、专业奖学金、三好员工、优秀员工干部评选比例按照《安庆师范学院员工奖励管理规定（试行）》执行（具体比例见《安庆师范学院员工奖励实施一览表》）。每个学院在评选过程中可增加1个二等奖学金机动名额。

2、单项奖不设名额比例。由员工对照评选条件（《安庆师范学院员工奖励管理规定（试行）》）自主申请。申请个人应提供相关支撑材料。其中成绩优异奖应有相关学院和教务处提供的材料；精神文明奖、学习竞赛奖、创新奖、文体活动奖、社会实践奖、社团活动积极分子奖由学院报送团委汇总审核；攻读高学位奖、服务基层奖另行统一评选。

六、有关要求

1、请各学院认真学习《安庆师范学院关于员工素质综合测评的意见》和《安庆师范学院员工奖励管理规定（试行）》，按照文件要求，做好毕业班员工素质综合测评工作。

2、员工素质综合测评专用表格请到员工工作主页下载。

3、请各学院于2013年4月19日（周五）前将本学院初评名单及简要情况在学院内公示。

4、请各学院于4月26日（周五）前将初评报告和员工简要情况（用电子表格excel格式，样表可下载）报送员工处政务平台,并以书面形式连同相关审批表（一式两份）及申请材料一并送员工处。

特此通知

员工教育管理工作委员会

2013年3月18日